在线教育:解决人们最关心的问题才是王道

2016-06-18 12:26:47
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在线教育是目前教育界的新宠,接受在线教育的人也是越来越多。笔者曾接触了一些接受过IT在线教育的人,据他们阐述,在准备接受在线教育之前,他们最大的考虑主要有3点:


1、比之传统教育行业,怎么保证自身有足够的自制力学完整套课程?
2、是否参加在线教育,就意味着只能自学?遇到学习问题找不到老师怎么办?
3、学完之后的就业保障。


这三个问题可以说是所有关注在线教育的人最关心的问题。新事物的萌芽和崛起从来都伴随着普遍的质疑。在线教育也是一样。由于在线教育发展时间尚短,在线教育的格局远远没有稳定下来,因此目前在线教育的模式也是百家争鸣、百花齐放。但是能够解决以上三个根本问题,打消人们对在线教育的顾虑,可以说这样的模式就已经成功了一半。


一位朋友说过,能够找到这样的在线教育公司并不容易。他曾考察过多家IT在线教育公司,能够解决以上3个问题,并且有足够保障的公司并不多见。他最后选择了我赢职场,并且已经从那里完成学业。


由此可见,现在的在线教育公司参差不齐,并且由于在线教育公司大多数仅仅通过电话沟通,即使一些在线教育公司明确能够解决人们最关心的以上三个问题,这些承诺也没有完全的保障。这也是导致很多人对在线教育避而远之的一个方面。因此在线教育公司想要打破这种隔阂,就应该在服务保障、就业保障上下工夫,比如提供自有高效服务平台、签订保就业保底薪的合同等。这也是让我的那位朋友决定在我赢职场学习的一个重要的关键。
前面我们说了,打消人们对在线教育的三个顾虑,就已经成功了一半。那么成功的另一半是什么呢?是视频。


在线教育完成教与学的纽带依靠的就是视频。视频是在线教育的灵魂。视频的内容的好坏直接决定了教学质量的高低。好的老师出好的徒弟,质量高的教学视频对于学生技能的掌握也是非常重要的,在培训行业,教学结果是考量一个培训公司好坏的最重要的标准。可以这样说,视频是在线教育的半壁江山,没有视频就没有在线教育。


好的视频来源于好的讲师。对于那些急切渴望学习一门生存技艺的人们来说,与职场接轨是最大的要求。这也是中国高校最大的痛点,也是职业教育发展的锲机。我赢职场正是抓住了人们急迫的需求,才在IT在线教育领域发展迅速和壮大。我赢职场聘请国内一线的技术经理授课,以大型的实际项目为案例,将工作经验直接灌输到学员的大脑中,是最具效率的教学体系。


想要做好在线教育,就要多从学员的角度出发,解决人们最关心的问题,提高教学视频质量,才能在在线教育领域走的更远。

 


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