在线咨询

优惠政策

报名即将结束

报名已结束

人力资源规划

报名人数 84 收藏(3)
价格: ¥0.00 有效期:730天
课程班级
20160708班
默认授课班

服务汇总

0
  • 1 章: 人力资源规划
  • 人力资源规划课程介绍1
    时长:20:33
  • 人力资源规划课程介绍2
    时长:19:19
  • 企业组织结构图的绘制
    时长:21:18
  • 现代企业组织结构4类型-职能制
    时长:23:54
  • 组织结构图绘制的基本图示
    时长:24:38
  • 工作岗位分析
    时长:21:10
  • 岗位规范和工作说明书
    时长:21:44
  • 工作岗位分析的程序
    时长:17:39
  • 劳动定额管理的内容-四个环节
    时长:20:48
  • 现代劳动定额的发展趋势1-巴克制1
    时长:02:18
  • 衡量劳动定额水平的5种方法
    时长:07:18
  • [注意事项]体现科学性和先进合理性,达到3要求
    时长:19:44
  • 劳动定额修订
    时长:17:57
  • 劳动定额的统计与分析
    时长:26:24
  • 多种产品劳动定额完成程度指标的计算
    时长:19:01
  • 企业定员的概念
    时长:20:22
  • 定员问题
    时长:19:48
  • 企业定员的四种方法
    时长:17:34
  • 企业劳动定额定员管理
    时长:35:16
  • 补充数据排列法
    时长:08:19
暂无直播课程内容!
暂无直播课程内容!
暂无课程资料!

人力资源规划课程包括企业组织结构图的绘制、工作岗位分析企业劳动定额定员管理、人力资源费用预算的审核与支出控制,全面讲解如何为公司企业制定合理的人力资源规划。

暂无课程作业
暂无课程试卷
暂无配套服务!

课程公告

    暂无课程公告

最新学员

  • e**n

  • 卢*生

  • 1*********6

  • 乐***号

  • 李*

  • 林*腾

  • 谭*

  • 刘*萍

  • 简*瑜

  • 王*

  • 李*欣

  • 璐*